Un concept de 1er entretien novateur : Un format court avec des questions directes. Process idéal, d’une réelle efficacité pour le consultant M. Liens et moi-même candidat.
Triple opportunités durant cet échange synthétique et convivial :
- Présenter les grandes étapes de mon parcours, mes compétences, mon projet professionnel et mes principaux traits de personnalité
- Confirmer ensemble l’adéquation de ma candidature au profil ciblé pour la fonction au sein du groupe xxx
- Ouvrir des potentialités de candidatures en partenariat avec Uptoo.
Un entretien concis, précis et qualitatif.