Adeline Lesne est une recruteuse qui sait voir le potentiel d'un candidat au travers d'un CV, fût-il "atypique".
Lors de l'entretien téléphonique, elle prend le temps de poser toutes les questions pour cerner le candidat et surtout, elle l'écoute. Rien ne lui échappe de ses expériences, de son état d'esprit, de ses capacités, de des attentes. Elle en fait une synthèse affinée et complète pour l'employeur
Résultat : à 63 ans, j'ai trouvé un emploi qui me plaît près de chez moi.
Soyez franc et précis avec elle, sa compétence professionnelle et son implication pour faire aboutir une candidature feront le reste.